为落实《四川省水利厅人事处关于开展厅属企业招聘人员排查工作的通知》要求，进一步规范劳动用工与招聘管理，四川省金宝瓶公司于2025年11月4日组织召开各归口管理企业人员招聘工作专题会议，部署专项排查工作。

会议聚焦招聘制度健全性、流程规范性及录用结果合理性三大维度，明确排查内容与时限。为确保工作实效，要求各归口管理企业成立主要负责人任组长的专项工作组，逐项梳理、严格核实，做到全覆盖、无死角。

会议指出，规范用工招聘是企业健康发展的基础，各单位应高度重视，以此次排查为契机，做到立行立改，并按时提交自查与整改报告。

此次会议统一了思想、明确了责任，为系统提升公司招聘管理规范化水平、从源头防范用工风险奠定了坚实基础。